近日,随着“春运会”的圆满落幕,各地企业对“运动员”们展开了抢人大战,广东某市500个企业缺工15万人,其他很多地方情形类似。节后返工率普遍较低,部分工人开始逃离工厂,待业的工人也不急于找到工作,给企业招工带来了巨大的阻力。
工人逐渐逃离“工厂模式”
在今年的招聘会上,一位20出头的小伙子曾经和那位女工一样,长期在工厂做工,但他却厌恶了此前的工作状态,决定改变、提高自己,逃离工厂,另外寻找一份工作。于是早早开始自学,取得了会计从业资格证,现在他正奔走在寻找新工作的路上。
他们是“大作坊”工作模式下工人的缩影,经年累月,他们已经厌倦了单调乏味,繁重不堪的工作状态,逐渐逃离工厂。老员工难留,新员工难招,制造业正面临着工人大量流失的局面。
工业机器人设备填补流失缺口
内地工人难招,澳门企业也在珠海等地展开了“抢人”大战,有的企业甚至开出月薪过万的岗位,仍然乏人问津。如何招到工人?成了企业目前面临的最大难题。
从招聘企业了解到,今年招聘情况的形式比往年更加艰难。大多数企业表示,他们正在准备采购自动化设备来代替人工,填补人员大量流失的缺口。因此,以工业机器人为中心的自动化设备受到青睐。
青岛海艺自动化技术有限公司致力于数控机械设备及工业控制自动化相关技术,面向工业企业不同行业提供搬运码垛、自动焊接、机床上下料、喷涂、装配领域工业机器人系统集成解决方案、工业机器人自动化生产线设备,相关技术服务及工业机器人编程培训,是国内领先的工业机器人集成和工厂自动化改造公司。
面临用工荒的企业可重点考虑自动化的改造,启动“机器人换人”计划,海艺自动化将给与您全力支持!
公司网址:www.haiyitech.cn
联系电话:0532-80983088